为进一步加强科研项目全过程管理，促进学术技术新秀科研项目出成果、上水平，2月28日下午，人事处牵头组织专家对第六期“169工程”学术技术新秀科研项目进行中期考核。本次考核邀请黄汉鹏、王中群、汪雪峰等3位科研专家担任评委，副院长王冬青莅临指导。

会上，项目负责人廖翔、包磊、汤家柱、许铖铖从立项背景、研究进展、已取得成果、研究经费使用以及下阶段研究设想及预期成果等方面，采用PPT形式依次进行简要汇报。随后，评审专家就项目汇报内容与负责人进行提问和交流。评审专家充分肯定了几位项目负责人已取得的研究成果，并对下阶段的研究方案和技术路线把关提出了意见和建议。

最后，王冬青副院长对本次中期考核进行了总结。他指出，加强学术技术新秀的科研管理，是医院培养高端后备人才、打造高精人才梯队的重要工作。通过对科研项目全过程管理，提高学术技术新秀科研能力和水平，对促进我院科技工作良性循环发展具有重要意义。他要求，项目负责人应秉持认真严谨的科研精神，按照计划保质保量完成科研任务，争取发表高质量论文，努力提升专学科学术技术水平，为医院高质量发展多作贡献。