7月18日上午，在雄壮的国歌声中，江苏大学附属医院四届二次职工代表暨工会会员代表大会在图书馆六楼报告厅隆重开幕。全体院领导，职工和工会会员正式代表，以及特邀代表、列席人员200余人参加了会议。
        会上，院长陈德玉同志作题为《坚定信心，攻坚克难，奋力书写附属医院高质量发展新答卷》的工作报告。陈院长在报告中全面总结回顾了2019年的主要工作：一年来，医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的卫生健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以内涵建设为抓手，以高质量发展为目标，医院各项工作取得了新进展新成效。一是坚持全面从严治党，党建水平进一步提升；二是加强内部控制，科学管理水平进一步提升；三是持续改善医疗服务，群众就医获得感进一步提升；四是创特色争一流，专学科实力进一步提升；五是夯实人才基础，人才队伍建设进一步提升；六是完善激励政策，科技创新能力进一步提升；七是践行立德树人使命，人才培养质量进一步提升；八是推进医联体建设，带动基层服务能力进一步提升。陈院长指出，年初突发的新冠肺炎疫情是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。面对这场疫情大考，全院上下团结一致，严防死守，坚决阻击疫情传播蔓延，保证日常诊疗平稳有序，医务人员零感染。他强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是贯彻落实党的十九届四中全会精神的开局之年，完成2020年医院工作主要预期目标重点在八个度上下功夫：一是讲高度，党建引领促发展；二是增温度，提升百姓就医体验；三是谋深度，抢抓省市共建发展机遇；四是拓广度，扩展优质医疗覆盖面；五是提亮度，打造互联网+医疗健康服务品牌；六是加力度，推进国家治理体系和治理能力现代化；七是求精度，精准支持专学科发展；八是强韧度，平战结合疫情防控不松懈。陈院长要求广大干部职工，团结一心，迎难如上，在危与机的转换中增强信心，在时与势的把握中借梯登高，在稳与进的开拓中赢得主动，奋力夺取疫情防控和医院事业发展的双胜利，为建设强富美高新江苏新镇江提供有力健康支撑！
        院党委副书记、副院长徐岷同志作题为《围绕中心，强化服务，为推动医院事业高质量发展画好同心圆》的工会工作报告。徐书记总结回顾了过去一年工会的主要工作：一是融入疫情防控，传递温情服务；二是强化民主意识，推进民主管理；三是强化建功立业，引导岗位练兵；四是强化权益保障，提升幸福指数；五是强化文化引领，打造品牌项目。他表示，一年来，院工会先后获评江苏大学2018-2019年度先进基层工会组织，19人获评江苏大学2018-2019年度优秀工会工作者，168人获评江苏大学2018-2019年度工会活动积极分子。徐书记强调，下一阶段，院工会将重点做好以下工作：一是围绕技能提升，多形式教育引导；二是围绕职工需求，多方面营造氛围；三是围绕文化建设，多层次打造品牌；四是围绕民主管理，多渠道倾听民意；五是围绕队伍建设，多元化交流培训。
        上午的会议还分别听取了医院财务工作报告、工会经费审查报告和提案工作报告。
        当天下午，按照会议安排，正式代表、列席人员分为8个代表团在相关地点，就院长工作报告、工会工作报告、大会决议（草案）进行了分组讨论，并开展提案征集工作。随后，大会主席团在图书馆四楼会议室召开会议，听取各代表团讨论情况汇报，通过相关决议（草案）。
        闭幕式上，全体代表一致通过了《江苏大学附属医院四届二次两代会关于坚定信心奋发进取凝心聚力推进医院事业高质量发展的决议》。校党委常委、副校长、院党委书记张济建同志最后发表讲话。
        张书记表示，全体代表以高度的政治责任感和历史使命感，聚精会神参会、议事，提出了一系列与医院改革发展和职工切身利益密切相关的提案和建议，充分体现了广大干部职工对医院事业发展的关心、支持与期待，同时希望大家在会后认真组织学习院长工作报告，深入贯彻落实。他强调，今年是抗击新冠肺炎疫情的特殊之年，是实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会的关键之年，也是“十三五”规划收官之年和“十四五”规划编制之年，必须进一步团结和鼓舞全院干部职工，主动研判形势，自觉高点定位，积极谋划发展，奋力推进改革，明确方向重整装，铆足干劲再出发。张书记指出，公立医院作为党联系人民、服务群众的重要窗口，必须坚持和加强党对医院工作的全面领导，持续巩固深化主题教育成果，不断强化公立医院党的建设，牢牢掌握医院意识形态工作领导权，不断提高政治站位，强化使命担当，引领医院事业发展。他说，当前医院事业正处于转型发展和爬坡过坎的关键时期，必须清醒认识当前存在的问题与挑战，积极把握目前面临的机遇和优势，准确定位医院的发展目标和方向，始终坚持公立医院的公益性定位，努力促进两个转型，咬定三个高水平目标不放松，努力在危机中育新机，于变局中开新局。张书记要求，要坚决打好“十三五”收官战，以“十四五”规划编制为未来发展制定路线图；要深化绩效改革，积极开拓医疗市场，进一步强化服务意识和市场意识；要加强高层次临床人才、学术人才和医学创新团队的引进和培养，同时充分发挥好老专家、老知识分子的传、帮、带作用，形成老、中、青三代专家教学相长、共同进步的良好氛围；要围绕体制、机制、制度改革，破解一系列制约医院发展和基层活力释放的卡脖子问题；要不断将全面从严治党向纵深推进，加强机关作风建设，为事业发展营造良好政治生态；要毫不松懈抓好常态化疫情防控工作，毫不松懈抓好当前防灾减灾工作。张书记表示，一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。他号召全院干部职工，坚定信心，实干笃行，接好接力棒，跑出加速度，拼出精气神，干出新作为，出实招、用奇招，推动医院事业迈向新征程，再上新台阶，开创新局面。