1月31日下午，我院2018年度总结表彰大会暨新春联欢会在院图书馆六楼报告厅举行。全体院领导、正副科主任、正副护士长、中层干部、班组长等参加会议。会议由党委书记尹志国主持。

党委书记尹志国首先代表医院党委、行政，向过去的一年里为医院的建设与发展付出辛勤汗水与无私奉献的全院广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！同时，希望通过召开总结表彰大会暨新春联欢会，总结经验，表彰先进，激励斗志，鼓舞士气，重整行装再出发，朝着医院第三次党代会描绘的宏伟蓝图砥砺前行。

会上，院长陈德玉全面总结了医院2018年所取得的主要成绩：在学校党委、行政的坚强领导下，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣健康中国战略部署，围绕“八个高质量发展”重点任务，抢抓机遇、实干破难，医院各项事业继续保持快速而稳健的发展势头。医院运营质量持续提升，诊疗总人次、门急诊人次、出院人次、业务收入再创历史新高，医保超总控呈明显下降趋势。医院顺利通过江苏省三级医院评审，高标准完成省卫健委医院章程制订试点工作，获评中国地级城市医院竞争力排行榜百强医院，连续三年获国家卫健委改善医疗服务行动先进典型表彰，获评江苏省健康促进医院。医院专学科建设持续发力，心内科连续三年问鼎“急性冠脉综合征医疗质量金奖”，所开展的项目荣膺亚洲医院管理奖最佳科技创新项目卓越奖；胃肠外科全市首家引入加速康复模式，实现患者住院时间和康复过程“双提速”，并组建成立镇江市加速康复外科专委会；内分泌科获批加入“国家标准化代谢性疾病管理中心”；检验科顺利通过国家认可委ISO 15189复评审；肿瘤科获江苏省癌痛规范化治疗病房授牌。医院着力推进医教研协同发展，科研工作再添亮点，时隔8年再次获得省科学技术奖二等奖，专利数量同比去年成倍增长；Nature出版集团发布的“2018自然指数排行榜”中，我院荣登中国医院百强榜的46位，是全市唯一跻身该榜的医疗机构；教学质量稳步提升，连续两届囊括江苏大学教师教学竞赛一等奖，4名大学生组成的第一临床医学院代表队获江苏省第四届大学生应急救护竞赛一等奖。医院信息化建设步伐不断加快，全市首家通过互联互通四级甲等测评，“急性心脑血管病大数据应用示范中心”通过省卫健委项目评审；智慧型医用物资SPD项目启用，创新建立综合保障一站式智能服务平台；“网上江滨医院”成功上线，通过互联网拓展医疗服务空间和内涵，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式，让数据多跑路，让百姓少跑腿。医院胜利召开第三次党代会，全面总结取得的成就，分析发展面临的主要问题与挑战，明确未来五年的奋斗目标和主要任务，为推动新时代医院事业高质量发展指明了方向。2019年是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，做好今年的工作至关重要。为此，今年医院将进一步完善党委领导下的院长负责制；继续做好巡视反馈意见的整改落实；充分利用医疗综合楼启用契机，优化专学科布局，加速专学科发展；深化人事制度改革，发挥人才引领作用；加快医疗服务保障综合体、新介入中心项目报批，做好老门诊地块回购利用工作；积极谋划和应对市医疗集团实体化运行对我院造成的不利影响；加快完成药品供应链再造等工作。立足新起点，展现新作为，扎实推进医院各项事业高质量发展，努力为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生与健康服务，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

随后，党委书记尹志国宣读了2018年度医院获得的各类荣誉，并再一次强调了春节期间的廉洁自律问题：春节是中华民族最隆重的传统佳节，从历史经验看，越是逢年过节，越是容易滋生腐败，也是“四风”问题的易发期、高发期、多发期。他希望全院职工，尤其是党员干部，要从近期公布的反面典型中汲取教训，切实把自己摆进去自省自戒，把落实中央八项规定精神、改进作风作为严守政治纪律和政治规矩、践行对党忠诚、坚决做到“两个维护”的具体体现，作为加强党性修养、锻炼党性的实际行动。他要求党员和干部带头崇廉拒腐，树立良好家风，坚决杜绝“节日腐败”，勿踩纪律红线，警惕“小意思”埋下“大隐患”，牢牢守住“年味”中的“廉味”，使温馨祥和的“年味”始终不变味，更有滋味。此外，他还就今年1月1日起，镇江市区全面禁止燃放烟花爆竹工作作了再一次提醒。

副院长陈吉祥、副院长院领导分别就春节期间医疗安全、安全生产与网络信息安全工作进行了布置，以确保医院春节期间平安有序。

总结表彰会后，在医院工会的精心组织下，举办了题为“欢乐祥和喜迎新春，携手并进共创新篇”的新春联欢会。附院人载歌载舞，尽情欢唱，庆祝2018年取得的丰硕成果，迎接即将到来的新春佳节。