会议围绕医院科研工作的现状、存在的问题及今后工作的意见和建议等进行了广泛和热烈的讨论。大家认为：近几年来，医院的科研工作取得了长足的进步，国家自然基金项目、省自然基金项目取得了明显的突破，省市级科研项目申报及科研成果评审从数量上和质量上均有大幅度的提升，科研条件得到了较大改善。总体来说，医院近年来采取了积极的人才政策，人才效应初步显现，与此相应的科研工作的氛围越来越浓，开展科研工作的积极性越来越高，从而带动了医院科研工作上了新的台阶。

      根据与会人员的意见和建议，最后沙志平书记作了总结性发言，并强调了七个方面的工作：

      1、高度重视医院的科技创新工作。医院要有大楼，更要有大师。科研水平代表了医院的技术水平和综合实力。医院的科研工作虽然取得了许多成绩，纵向比进步虽明显，但横向比差距仍不小。高档次的科研课题与成果、高水平的科研论文等仍显单薄和不足。高水平科研项目集中在少数学科带头人身上，科研工作开展不很平衡。因此必须加大力度，强力推进。

      2、进一步强化科研意识。要进一步加强宣传力度，增强科技创新的意识，开设学术沙龙，浓厚科研氛围，发动更多的医务人员开展科研创新，应用新技术，开展新项目，为提升医院的科研水平夯实基础。

      3、适当调整科研激励政策。加大对高层次科研课题经费配套和成果奖励力度，提高科研工作者的积极性，鼓励申报和开展省级以上的科研项目。在职人员博士毕业后回院工作，在科研启动经费上应适当予以支持。

      4、加强横向联合和合作。包括医院和学院之间、科室与科室之间的合作。要善于借助学校的学科平台，善于利用博士研究生师从导师的名人效应。组建多科合作的科研团队，对高难度、重点项目进行联合申报、联合攻关，加快科研工作的提档升位。

      5、强化为科研服务的意识。相关职能部门要强化服务意识，设身处地地为科研工作者排忧解难。如汇编学术论文的投稿指南；完善科研经费使用办法，适当下放科研经费审批权限；进一步完善科研项目的申报和评审办法，采取专家评审、现场答辩等多种形式，努力做到公开、公正、透明、科学。

      6、进一步加大科研的投入。如中心实验室设备的更新和添置，加强中心实验室的管理，发挥中心实验室的作用，加强设备的效益分析，为科研工作的开展提供更好的支撑。

      7、加强对在研课题的管理。要进一步强化计划，对临床、教学和科研工作要周密安排、统筹兼顾；要强化前瞻意识，重视高水平论文的发表和高层次成果的申报，不仅要开花，更要结硕果；要借助于科研课题的开展，相对固化研究方向，强化特色，打造稳定的学术团队，努力成为某一领域的学术专家。