昨天，从镇江市组织工作会议传出喜讯。经过层层推荐选拔，并经镇江市人才工作领导小组投票评比，我院的《实现四大突破、构筑人才高地》荣获镇江市人才工作创新成果奖，这是镇江市卫生系统唯一获奖单位，也是全市十个获奖单位中的二个企事业单位之一。
      近年来，我院把人才工作放在十分重要的位置，按照 “不遗余力、不惜代价、不留遗憾”的人才工作方针，提升人才理念，强化激励政策，突破用人机制，优化人才环境，使人才的培养与使用都取得了突出成绩，人才效应进一步彰显，人才优势进一步确立，人才的数量规模、质量档次、学术水平在镇江市卫生系统处于领先地位。目前为止，医院拥有博士43名，硕士122名，省医学领军人才1名、省“135”人才1名、“333”人才5名、省医学会副主任委员2名，市医学会主任委员16名，市级学科带头人11名，市科技骨干27名。在镇江市32名医学重点人才中，我院就占了20名。高层人才引进提升了专科学术技术水平，增强了医院的核心竞争能力。近二年，医院取得了国家及省级自然科学基金项目零的突破，共中标课题近100项，其中合作开展国家级自然基金项目1项、独立开展省自然科学基金1项，省社会发展项目2项、省卫生厅项目5项。获省科技进步三等奖1项，市科技进步二等奖2项、三等奖6项，省卫生厅医学新技术新项目引进奖5项，开展的肝、肾移植、心脏介入等新技术新项目填补省市空白。