8月30日，国家卫生健康委人口文化发展中心公布了“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动”结果，我院申报的案例《构建“四位一体”新文化 引领医院高质量发展》入选党建引领全国公立医院文化建设典型案例。

    为深入贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，推进党建引领医院文化建设，全国医院党建工作指导委员会办公室、中国卫生健康思想政治工作促进会联合指导国家卫生健康委人口文化发展中心，开展“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动”。经作品征集、收集整理、专家评审，共评选出典型案例73个、优秀案例189个。我院案例成功入选为典型案例，江苏省共入选3个典型案例、12个优秀案例。

长期以来，我院始终坚持党建引领，大力建设公立医院高质量发展新文化。通过以践行公益性为导向，培育责任文化；以提高患者满意度为导向，培育质量文化；以提升职工幸福感为导向，培育尊医文化；以体现医院特色为导向，培育品牌文化，将医院文化建设与各类业务工作深度融合。在改革攻坚克难中渗透医院文化，在改善医疗服务中彰显医院文化，在品牌培育创建中体现医院文化，让医院文化真正有血有肉、深入灵魂，使其真正发挥好文化培根铸魂、启智润心的作用，让文化“软实力”成为医院高质量发展的“硬支撑”。

下一步，医院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，不断丰富医院文化建设内涵，探索更多可借鉴、可推广、可复制的经验，助力医院高质量发展，为全国公立医院党建引领医院文化建设工作贡献更多智慧和力量。